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向抗击疫情英雄模范学习大力弘扬新时代国 [复制链接]

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向抗击疫情英雄模范学习

大力弘扬新时代国药精神

——国药集团举行抗击新冠肺炎疫情表彰大会

1月30日下午,国药集团举行抗击新冠肺炎疫情表彰大会。名先进个人、个先进集体、66名优秀共产*员、52个先进基层*组织、名劳动模范和34名青年榜样受到表彰。集团*委书记、董事长刘敬桢发表讲话,集团*委副书记、工会主席杨柳主持会议。

PART.01

会上,集团*委委员、副总经理胡建伟宣读《关于表彰国药集团抗击新冠肺炎疫情先进个人和先进集体的决定》,集团*委委员、纪委书记邵飞宣读《关于表彰国药集团优秀共产*员和先进基层*组织的决定》,集团工会副主席杨秉华宣读《关于表彰国药集团劳动模范的决定》,集团团委副书记余宇宣读《关于表彰国药集团青年榜样的决定》。

集团领导班子成员为受表彰的先进个人、先进集体、优秀共产*员、先进基层*组织、劳动模范和青年榜样代表颁发奖章、奖牌和证书。

在本次抗击疫情大战大考中,集团系统5名同志获得了全国抗击疫情先进个人称号,其中一人同时被评为全国优秀共产*员,2个集体获得了全国抗击疫情先进集体称号,2名女性干部被评为抗击新冠肺炎疫情全国三八红旗手,1名同志被评为全国劳动模范,人次荣获省部级表彰。会上,刘敬桢同志代表集团*委向杨晓明、李粲、王辉、刘亚芝四名代表,颁发了“国药抗疫印记”主题纪念印章,向这些优秀干部职工致以崇高的敬意和亲切的慰问。

PART.02

6名抗击新冠肺炎疫情先进典型代表分别在现场或以视频连线形式进行交流发言。

PART.03

刘敬桢在讲话中指出,过去的一年极不平凡,在以习近平同志为核心的*中央坚强领导下,我们进行了一场惊心动魄的抗疫大战,经受了一场艰苦卓绝的历史大考,取得了彪炳国药史册的伟大胜利。

01

刘敬桢表示:

集团全体*员干部职工在抗疫斗争中成功做到了“战斗不伤员、激战不减员”,每个参加战斗的国药人,都值得被赞美被褒奖。同时,对疫情给各国各地区人民带来的苦难感同身受,对被病魔夺去生命的人们深感痛惜,向仍在争分夺秒抗击疫情、抢救生命的人们深表敬意,向不幸感染病毒、正在接受治疗的人们表示诚挚的祝福。

02

刘敬桢指出:

面对大战大考,国药集团广大*员干部职工,以最坚决的行动投身前线,完成急难险重任务之艰巨前所未有;以最坚韧的勇毅果敢担当,承受各种压力之巨大前所未有;以最完善的保障鼎力支持,投入资源力量之庞大前所未有;以最迅疾的速度锐意攻坚,取得突破性成果之丰硕前所未有;以最顽强的作风敢打必胜,彰显的战斗力之强大前所未有;以最超常的举措绝地反击,展现经营发展韧性之强劲前所未有;以最积极的姿态主动服务,拓展的空间领域之广阔前所未有;以最靓丽的表现展示形象,赢得盛誉赞誉之广泛前所未有。

03

刘敬桢强调:

我们将永远铭记,国药人把人民生命安全放在第一位的道义担当,攻坚克难、矢志不渝的斗争勇气,上下求索、勇于创新的科学精神,上下一心、共克时艰的团结意志,立足岗位、恪尽职守的职业风采和不怕牺牲、甘于奉献的宝贵品质。国药人在大战大考中展现出的这些令人永远铭记的精神风采,凝聚成了“人民至上、生命至上,不畏艰难、敢于斗争,开拓创新、锐意攻坚,团结协作、凝心聚力,恪尽职守、担当作为,无私奉献、勇于牺牲”的新时代国药精神。

04

刘敬桢指出:

在这次大战大考中,国药集团积累了重要经验,收获了深刻启示,那就是:必须始终坚决做到“两个维护”,必须持续把制度优势转化为企业治理效能,必须永葆许*报国为民的*治本色,必须坚定不移推进集团改革发展再上新台阶,必须积极优化全产业链布局、增强集团发展的整体效能,必须坚持科技自立自强,必须努力提升现代企业管理能力,必须坚持不懈提升企业*建工作质量和水平。

05

刘敬桢强调:

站在“十四五”开局的新起点,国药集团改革发展*建任务仍然艰巨繁重。我们要坚决贯彻习近平总书记重要指示批示精神和*中央、国务院决策部署,认真落实国务院国资委工作要求,大力弘扬伟大抗疫精神和新时代国药精神,坚定信心、鼓足干劲,力争实现效益持续较快增长,必须充分发挥国药集团的独特优势和作用,为全国上下毫不放松抓好常态化疫情防控贡献力量;必须全力以赴提质增效稳增长,把失去的时间抢回来、把疫情造成的损失补回来;必须坚定不移将改革向纵深推进;必须矢志不渝坚持*的领导加强*的建设。

06

刘敬桢要求:

全体国药人要更加紧密地团结起来,大力弘扬伟大抗疫精神和新时代国药精神,以“‘四梁八柱、百强万亿’创新驱动型全生命周期、全产业链、全生态圈总体发展战略规划”为牵引,开拓创新、锐意进取,进一步推动集团改革发展迈上新台阶,奋力夺取疫情防控和经营发展双胜利,努力构建卓越的具有全球竞争力的世界一流企业,为决胜全面建成小康社会、迈向全面建设社会主义现代化国家新征程作出新的更大贡献。

集团领导班子成员、集团总部各部门负责同志、在京部分子公司负责同志参会,集团各级企业通过视频参加了会议。

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1月28日上午,国瑞药业举行了年度领导班子述职考评会。按照疫情防控要求,本次考评会采取视频连线方式举行。国药股份*委委员、副总经理、国瑞药业董事长金仁力、国药股份*委副书记、纪委书记郭勇、国药股份人力资源部部长杨春雨、部门助理王立群以及纪检室副主任周笑雅、纪检监察专员赵乐乐等参加了考评会。会议由杨春雨部长主持。公司*委书记、总经理严兰首先分别就经营工作和*建工作进行了述职,随后*委副书记、纪委书记、工会主席、副总经理陈松、副总经理柳应贵和盛太奎、财务总监金怀娟以及总经理助理俞敬良等**领导班子成员报告了年度履职情况和年工作设想。述职结束后,金仁力董事长和郭勇书记分别做了重要讲话。金总首先肯定了国瑞**班子在面对疫情突发,集采常态化,市场博弈剧烈等严峻考验时勇挑重担、勇于担当,带领全体员工奋发有为、努力拼搏,再次取得历史性成就,经营业绩在股份子公司中比较突出。感谢国瑞员工的努力和奉献。金总指出,过去已成为历史,发展永远在路上,未来的路更加艰难,国瑞药业作为国药股份工业板块战略发展中的重要一环,虽然近年来企业发展有了改善、有了起色、有了进步、有了突破,让股份公司看到了希望,但还存在5个方面的不足,需要下功夫精益求精:一是创新点不足。二是精细化管理有待提升,粗放管理痕迹明显。三是全员市场意识还不够浓厚,促企业融合市场做的不够。四是剖析问题,解析问题根源上还要更深入。五是整体企业文化提炼升华还需要再提升。金总还提出,没有规模就没有抗风险能力。并提出5个方面要求:一是管理团队必须挑重担,要争分夺秒,只争朝夕,强弱项、补短板。二是加快选拔一批德才兼备的中青年,形成中坚管理力量。选育培养一批技术、质量等各个方面的后备力量,挖掘自身潜力,发挥自身优势。三是高度重视产品结构调整,加快开发引进新产品,培育新的市场核心竞争力。四是围绕成本优势,不断优化基础管理,优化生产组织模式,提高人均劳效,形成核心竞争力。五是结合“十四五”战略目标,争分夺秒、环环相扣、协同作战,逐年推进,使得各项指标和目标落地。最后,金总指出:年是“十四五”开局年,国瑞要卯足干劲,多想办法,实现“十四五”开局和首季“开门红”。同时对疫情防控和安全生产再提要求:继续把疫情防控抓实抓牢,要严格执行各级*府疫情防控要求,将管控要求落实、落细。认真做好安全生产工作,保一方平安。国药股份*委副书记、纪委书记郭勇做了总结讲话,代表国药股份*委对国瑞药业经营班子和全体员工在年度各项工作取得的成绩给予充分肯定。他指出,国瑞药业今天取得的成就是在**班子的带领下,是全体国瑞人拼搏奉献,勇往直前干出来的。希望国瑞药业再接再厉,做出更加辉煌的成绩!郭书记对国瑞未来发展提出了具体要求:1.抓住机遇,趁势发展。各级领导干部要抢抓机遇,增强忧患意识,勇于面对挑战,要有风险意识和责任意识,实现企业高质量发展。2.“十四五”战略规划要高质量落地。突出对战略规划的管理,补短板、强弱项,聚焦民主生活会查摆出的问题,加强领导班子建设,强化责任意识、担当精神,使“十四五”战略规划落地、落实。3.集中力量办大事。年要起好步,国瑞正处于新的发展阶段,构建核心竞争力就是现在,希望大家只争朝夕,抓住机遇快速奔跑、冲刺。4.抓牢抓实安全生产。安全生产要持续说,时时讲,牢牢抓在手里,扛在肩上。各级干部要牢记“责任重于泰山”。持之以恒抓好安全工作。5.充分认识*建工作在“十四五”战略中作用,*建工作对国有企业的重大意义,坚持*的领导,始终坚持习近平新时代中国特色社会主义思想作为发展的指导思想,强化“四个自信”,特别是文化自信,筑牢文化自信的坚实基础。6.强化“精细管理”。强化各类短板,深化、细化各种方案,包括各类制度再聚焦、再提升。7.要持续推动特医食品的建设和发展,构建国药股份新的增长点。郭书记号召大家,起跑就是冲刺,开局就是决战!希望国瑞全体员工共同创造更加美好的明天!会议最后,参会人员对公司领导班子成员进行了民主测评。预览时标签不可点收录于话题#个上一篇下一篇
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