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探寻企业初心赋能试剂新人国药试剂举办2 [复制链接]

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探寻企业初心

赋能试剂新人

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国药试剂举办年新员工入职培训

年新员工入职培训

步入盛夏,国药试剂迎来了届应届毕业生,为帮助新员工了解企业及各模块业务流程,年7月14日-16日国药试剂在上海举办了新员工入职培训。近期入职总部新员工22人参与现场培训,子公司新员工通过线上连线参与培训。

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国药试剂党委书记宋艳在培训伊始寄语新员工。宋书记对新员工的加入表示热烈欢迎,并向新员工介绍了国药试剂作为一家走过63年,有着丰厚历史底蕴的企业,始终肩负国有企业的社会责任并发挥自身优势,并在“十三五”收官之年交出了一份非常亮丽的答卷。公司党委在国药集团、国药控股党委的坚强领导下,紧紧围绕生产经营,创新工作载体、搭建活动平台,推动党建工作与生产经营深度融合,把党建工作成效转化为公司发展活力和竞争实力。希望大家在国药试剂大家庭里持续学习、尽心工作,做一名光荣自豪的“国药人”。

培训由各部门负责人及业务骨干担任讲师,从企业文化、合规经营、管理制度、业务概况、党务管理、角色转换等方面进行全面讲解。

7月15日,新员工观看了公司党委为庆祝中国共产党百年华诞、回顾公司红色足迹、实现公司央企担当和宣扬拼搏进取精神而专门制作的微党课视频。中午,大家在党群工作部的引导下,参观了位于福州路的国药试剂历史文化长廊。学员们通过详实的访谈、珍贵的史料了解国药试剂的“初心”和发展历程。

7月16日,新员工一行前往金山区,参与由公司市场部主办的SCRC硕果丰收园开园暨表彰仪式,亲身感受企业文化;同时实地参观公司质检、物流、生产基地,对供应链各环节有了直观的认识。

培训结束后新员工表示,本次培训“让我充分了解国药试剂的企业文化、业务流程及相关制度,为今后工作的顺利开展打下了良好的基础。”,“对试用期内的发展有了相应的规划,了解了刚入职的应届毕业生应做好的准备与对策。”,“对公司架构与业务板块有了更深入的了解,帮助我更好地明确自己的岗位在业务活动中的节点。”

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