为进一步提升工会共青团干部的*策理论水平和业务能力，11月9日-10日，国药一致年工会共青团培训班在深圳市共青团培训基地正式开班了，国药一致工会、共青团干部及青年团员代表近80人参加了本次培训。
公司党委副书记、纪委书记、工会主席郎葆瑃；深圳市总工会财务部副部长张丽英出席了开班仪式。郎书记在开班讲话中强调当前公司各项任务指标进入全力冲刺阶段，任务艰巨、工作繁重，所以大家要十分珍惜学习机会，全情投入、做到学有所获、学以致用；要树立高度的*治大局观念，紧跟党组织的要求，紧贴企业发展需要，在关键时刻，在重担面前，甘于付出智慧和力量，自觉增强四个意识，切实提升*策理论水平和工作能力，务求工作实效，实现工会和团建工作的提升；特别对青年提出了期望和要求，青年人要以朝气蓬勃的热情，立足岗位、立足创新，提升能力、增强本领，担负起企业发展重任，充分发挥青年生力军和突击队作用。在开班仪式上，郎书记为培训班授予了班旗。
本次培训为期两个半天，既有共性的*治、理论主题课程，也有针对性的业务培训，并设置了素质拓展和主题研讨环节。
在培训课程上，特别邀请了深圳市总工会财务部副部长张丽英为全体工会学员解读中华全国总工会《基层工会经费收支管理办法》和广东省总工会《基层工会经费收支管理实施细则（试行）》；深圳市经理进修学院、深圳市国资委党校等机构特约教授晏世乐为全体学员讲授“树立创新思维，提高创新能力”的主题课程；还重点安排传达了中国工会十七大、妇女十二大精神、团十八大精神以及习近平总书记考察广东重要讲话精神。
在主题研讨环节，学员们分成5个小组，围绕“如何发挥群团组织围绕中心、服务大局的作用；当前工会、共青团工作存在的困难、问题和对策；企业文化核心价值观如何更好的落地”等方面内容进行了广泛深入的讨论。学员们结合授课内容，针对工作实际中遇到的困惑和问题，从不同角度、不同层面献计献策，提出了很多宝贵建议和意见。
在素质拓展环节，五个队伍的学员们迅速破冰，全力以赴投入到企业文化拼图、呼吸的力量、团队展示等挑战赛。队伍间你追我赶，暗暗较量，成员间集思广益、团结协作，以迅雷之速完成“责任、创新、合规、高效、共享”企业文化价值观的拼图，以默契协作完成呼吸力量挑战赛，现场精彩纷呈，气氛非常热烈，这也正是企业文化核心价值观最好的呈现。
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素质拓展
在培训总结中，郎书记指出经过短短两个半天的培训，大家一起学习讨论、开阔思路，在主题研讨中，提出了很多工会实操、共青团建设方面的宝贵意见和建议，相关部门一定要带回去，结合年度研讨，融进去，反映出来，特别是共青团工作承载着公司对青年人的期望，要善于运用新思路，多发掘适合企业特点、适合青年特点的主题活动，切实对企业中心工作产生推动作用；二是要进一步发挥工团组织作用，广泛凝聚发展动力，激发活力，立足长远发展，培养后备力量；工团干部要把热烈的态度、开放的思维保持下去，从有利于中心发展、有利于企业凝聚出发，勇于担当，为企业高质量持续发展贡献力量。
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