国药控股洛阳有限公司
开展第四季度创新项目评选活动
为激发全员创新活力，营造企业创新文化氛围，鼓励员工立足岗位，钻研业务，2月7日，国药控股洛阳公司开展第四季度创新项目评选活动，全体员工踊跃报名，积极参与。本次活动共征集70个创新项目，主要聚焦“提质增效”，结合日常工作实际，借鉴先进经验，创新解决思路，创造新价值，积聚智慧改变现状。从“营销、制度、方法”创新等方面，不断完善优化工作流程，提高工作方法和技巧，提升洛阳公司的工作效率和核心竞争力。其中创新项目有销售一部杨崇杰的“小杨工作法”，零售诊疗部张瑜的“血友之家”，医院服务部王孟越的“唤醒计划”等等。经过层层筛选和专业人士的评审，最终评选出一等奖、二等奖、三等奖。并利用早会时间邀请获奖者分别上台分享、宣贯创新项目概述，让大家学习借鉴，及时推广、应用到实际工作中。最后，总经理孙丛杰作总结讲话。他指出：“创新是企业发展的不竭动力，国药洛阳公司将始终贯彻落实“十四五”规划中的创新指导精神，不断创新、优化，与时俱进。创新并不深奥，创新就在身边，多用心，留心，把简单、重复的工作不断总结、优化，积极实施创新驱动发展战略，把“大众创业、万众创新”的精神落到实处，引领企业快速发展。”通过此次活动，展现国药洛阳员工的创新能力和水平，不断推进公司的创新文化，营造创新气氛，鼓励创新，培养大家勤思考，多总结，多学习的习惯，为国药洛阳公司高质量发展注入无限的活力！预览时标签不可点收录于话题#个上一篇下一篇
