中国药科大学发布
《中国药科大学
“卓越教师教学能力提升计划”
实施方案》
为贯彻落实《国务院关于加强教师队伍建设的意见》和《教育部关于实施卓越教师培养计划2.0的意见》文件要求，进一步加强教师培养，提高教师教学能力和水平，中国药科大学制定发布《中国药科大学“卓越教师教学能力提升计划”实施方案》。
《实施方案》以“学生为本、师德为先、能力为重、终身学习”为指导思想，促进教师师德养成创新、教育理论创新、制度创新和实践创新。
《实施方案》确立了“筑牢教师师德师风防线，提升教师教学能力和信息化水平，推广教育理念和教学改革，服务中国药科大学教师职业成长链，辐射全国药学类院校师资培训”的行动总体目标，注重提高教师教学研究、教学改革、教学创新的能力，助力一批潜力教师成长为教学名师和药学教育家。
《实施方案》提出“卓越教师教学能力提升计划”，围绕教师成长发展轨迹链，形成“新教师成长计划”、“骨干教师发展计划”、“名师养成计划”和“未来教育家计划”四个发展阶段提升计划。明确教师发展阶段的培养目标、培养模块和专业能力达成度，有针对性、实效性、前沿性的设计教师发展项目，从制度、组织、管理、经费层面全面保障教师成长发展。
CPUSASA
排版：程渤雯
责编：张文秀
指导老师：宋建飞
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